Project Manager - Warehouse Automation & Software Integration (Rif. 2026-105)
Pubblicato il 26-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Project Manager - Warehouse Automation & Software Integration .
Ricerchiamo un / a Project Manager da inserire nell'area IT di aizoOn, in un progetto internazionale dedicato allo sviluppo di soluzioni di Warehouse Automation.
Il / La Project Manager avrà la responsabilità di guidare e coordinare progetti di automazione di magazzino e integrazione software, assicurando la corretta esecuzione delle attività tecniche, il rispetto di tempi e budget e la soddisfazione del cliente, all'interno di un contesto di lavoro basato su metodologie Agile.
Il ruolo opera come punto di raccordo tra cliente, team tecnici (software e automazione), partner tecnologici e funzioni interne, garantendo il coordinamento delle attività dalla fase di analisi fino alla messa in esercizio e al supporto operativo.
Responsabilità principali
Gestione del progetto. Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei progetti di warehouse automation e integrazione software.
Definizione e gestione di timeline, milestone, deliverable e dipendenze di progetto.
Monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL) e gestione delle priorità.
Gestione dei rischi di progetto e definizione di piani di mitigazione.
Coordinamento delle attività fino al go-live e alla stabilizzazione operativa.
Coordinamento tecnico
Interfaccia tra team di sviluppo software, team di automazione e integratori di sistema.
Supporto alla definizione delle architetture di integrazione tra WMS, sistemi di automazione e piattaforme software.
Coordinamento delle attività di sviluppo, integrazione, test e simulazione dei flussi logistici.
Supervisione delle attività di integrazione con sistemi esistenti (ERP, WMS, impianti automatici, robot).
Supporto alla gestione delle problematiche tecniche e attività di troubleshooting.
Relazione con il cliente
Punto di riferimento operativo per il cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto.
Raccolta e gestione dei requisiti funzionali e operativi.
Organizzazione e conduzione di meeting di avanzamento progetto.
Gestione delle comunicazioni e delle aspettative del cliente.
Supporto alla definizione delle soluzioni più adatte ai processi logistici del cliente.
Test, go-live e messa in esercizio
Coordinamento delle attività di test funzionali, test di integrazione e test di sistema.
Supporto alle attività di commissioning e avviamento degli impianti automatizzati.
Gestione delle attività di stabilizzazione post go-live.
Coordinamento delle attività di formazione e trasferimento di competenze al cliente.
PROFILO
Laurea in discipline tecnico-scientifiche
Buona padronanza della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHE
Conoscenza dei sistemi di warehouse automation (VLM, AS/RS, conveyors, robot, pick-to-light, AMR).
Conoscenza della metodologia Agile
Conoscenza dei processi logistici di magazzino e distribuzione.
Esperienza in progetti di integrazione software tra WMS, ERP e sistemi di automazione.
Familiarità con architetture software, API e sistemi di integrazione.
Conoscenza dei processi di sviluppo software e integrazione sistemi.
Esperienza nella gestione di progetti complessi con più stakeholder.
Capacità di pianificazione, coordinamento e gestione delle priorità.
Gestione del rischio e risoluzione dei problemi.
Ottime capacità di comunicazione con team tecnici e clienti.
SEDE DI LAVORO
Saranno valutate candidature per le sedi di Torino e Genova
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xjncmbx
CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 35.000 – 40.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders