Programmatore Plc E Scada
Pubblicato il 26-09-2026 - Elettromeccanica Veneta in Lazio
Elettromeccanica Veneta srl, azienda specializzata in impianti tecnologici, costruzioni elettromeccaniche ed automazione, è alla ricerca di un/a PROGRAMMATORE PLC E SCADA.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito. Sede di lavoro: S.Maria di Negrar (Verona).
Cosa Farai
- Progettazione software: studio e progettazione dell'infrastruttura hardware, progettazione e inserimento della configurazione hardware, programmazione delle apparecchiature della rete di comunicazione/del processo produttivo;
- Programmazione del PLC: configurazione hardware, gestione allarmi, gestione delle utenze elettriche ecc.
- Programmazione HMI e SCADA al fine di fornire un'interfaccia operatore esaustiva;
- Programmazione Data Base al fine di garantire una semplice gestione della base dati.
Chi Cerchiamo
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno;
- Laurea o diploma in ingegneria elettrica, automazione industriale, informatica o campo correlato;
- Conoscenza del linguaggio PLC e HMI;
- Capacità di interpretare schemi elettrici e di collaborare con il team di progettazione;
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, gestendo i progetti assegnati e rispettando le scadenze.
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Voglia di mettersi in gioco.
Cosa offriamo
- Supporto e affiancamento da parte di un team di colleghi con pluriennale esperienza nella mansione;
- Un atmosfera di lavoro dinamico, con la possibilità di seguire interamente il progetto dalla fase iniziale fino a quella del collaudo;
- Affiancamenti e formazione tecnica da parte dell'azienda, corsi di aggiornamento e un piano di crescita professionale;
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
- Progetti interessanti e sfidanti nel campo dell'automazione industriale;
- Pacchetto retributivo competitivo, commisurato alle competenze del candidato e alla seniority del ruolo, con una retribuzione annua lorda (RAL) indicativamente compresa tra €30.000 e €45.000, oltre ad eventuali componenti variabili e/o benefit previsti dalla policy aziendale;
- Welfare aziendali.