26 set - Valsamoggia
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Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per azienda cliente sita a Valsamoggia un/una:
La risorsa si occuperà di pianificazione delle attività produttive, con particolare attenzione all'ottimizzazione dell'utilizzo delle linee, alla gestione della continuità produttiva e al miglioramento continuo dell'efficienza degli impianti.
Principali responsabilità
Elaborazione di piani produttivi per linee di competenza e raccolta della domanda produttiva;
Verifica disponibilità di materie prime e aggiornamento costante del sistema di pianificazione;
Gestione della continuità produttiva attraverso un'attenta pianificazione delle scorte di materie prime e materiali di confezionamento;
Gestione delle anomalie di approvvigionamento in coordinamento con l'Ufficio Acquisti;
Coordinamento dei rapporti con fornitori esterni per lavorazioni intermedie;
Supervisione dell'inventario al fine di garantirne l'allineamento agli obiettivi aziendali;
Predisposizione di report periodici relativi ad andamento produttivo e criticità riscontrate.
Requisiti richiesti
Laurea in ingegneria gestionale o diploma in discipline tecniche;
Almeno due anni di esperienza in ambito pianificazione e gestione della produzione;
Conoscenza dei principali strumenti informatici (costituirà titolo preferenziale conoscenza di SAP);
Precisione, capacità organizzativa ed attitudine al lavoro in squadra (contatto costante con diverse funzioni aziendali quali produzione, qualità, acquisti e vendite).
Luogo di lavoro: Valsamoggia
Inserimento diretto in azienda
Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della risorsa individuata, in un range di circa 35K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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