PLC Programmer
Pubblicato il 26-09-2026 - agap2 Italia in Emilia-Romagna
CHI SIAMO Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
PLC Programmer – Industrial Automation Per una nostra azienda partner operante nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche siamo alla ricerca di un PLC Programmer da inserire nel team Automation presso la sede di Bologna. La risorsa seguirà sia lo sviluppo software PLC sia le successive attività di testing e collaudo delle macchine in sede , con una ripartizione indicativa del 50% tra le due attività.
Sviluppo e programmazione software PLC per macchine e impianti automatici Testing e collaudo in sede del software direttamente sulle macchine Troubleshooting e risoluzione delle anomalie emerse durante i test Collaborazione con i team elettrico, meccanico e automation durante lo sviluppo della commessa Esperienza middle nella programmazione PLC in ambito automazione industriale Esperienza nello sviluppo software e nel commissioning di macchine automatiche Conoscenza dei principali ambienti di programmazione PLC Siemens Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica Autonomia nelle attività di testing e troubleshooting Attività: circa 50% programmazione PLC / 50% testing e collaudo in sede Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con aggiornamento continuo ;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.