PIEGATORE LAMIERA CNC
Pubblicato il 26-09-2026 - DRD Recruiting in Torino
Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo, come:
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
PIEGATORE LAMIERA CNC La risorsa avrà le seguenti responsabilità :
Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
Attrezzaggio autonomo della pressa piegatrice CNC per la lavorazione della lamiera;
Impostazione e regolazione della macchina in funzione delle specifiche di lavorazione;
Esecuzione delle operazioni di piegatura della lamiera secondo quanto previsto dal disegno tecnico;
Controllo dimensionale e verifica della conformità dei pezzi realizzati;
Gestione autonoma delle lavorazioni su commessa, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche produttive;
Collaborazione con il reparto produttivo per il corretto avanzamento delle commesse.
La figura ideale possiede i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di piegatore lamiera;
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
Capacità e autonomia nell'attrezzaggio di presse piegatrici CNC;
Esperienza maturata presso officine di carpenteria metallica leggera;
Provenienza da contesti caratterizzati da lavorazioni non di serie e produzione su commessa;
Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle lavorazioni assegnate;
Predisposizione al lavoro di squadra e al lavoro operativo in reparto.
Orario di lavoro : Full Time, da lunedì a venerdì 7:30 - 16:30
Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO)
Inquadramento : CCNL Metalmeccanica Industria 3 Livello
Retribuzione : Oraria lorda 13 € - 15 €, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa.
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xdwybme La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.