Piegatore Lamiera Cnc

26 set - Roma
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo, come: PIEGATORE LAMIERA CNCLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico

• Attrezzaggio indipendente della pressa piegatrice CNC per la lavorazione della lamiera

• Impostazione e regolazione della macchina in funzione delle specifiche di lavorazione

• Esecuzione delle operazioni di piegatura della lamiera secondo quanto previsto dal disegno tecnico

• Controllo dimensionale e verifica della conformità dei pezzi realizzati

• Gestione autonoma delle lavorazioni su commessa, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche produttive

• Collaborazione con il reparto produttivo per il corretto avanzamento delle commesse.

La figura ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di piegatore lamiera

• Ottima capacitàdi lettura del disegno tecnico meccanico

• Capacità e autonomia nell'attrezzaggio di presse piegatrici CNC





• Esperienza maturata presso officine di carpenteria metallica leggera

• Provenienza da contesti caratterizzati da lavorazioni non di serie e produzione su commessa

• Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli

• Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle lavorazioni assegnate

• Predisposizioneal lavoro di squadra e al lavoro operativo in reparto.

Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a venerdì 7:30

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

- 16:30Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO)Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria 3 LivelloRetribuzione: Oraria lorda 13 €
- 15 €, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa. Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.

1 L.

903/77.

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