PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A PAGHE
Pubblicato il 27-09-2026 - Synergie Italia in Roma
Synergie Italia Spa – Filiale di Bolzano – ricerca per una consolidata organizzazione attiva nel settore dei consulenza alle imprese in materia di payroll, amministrazione del personale e diritto del lavoro: PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A PAGHE Ricerchiamo una persona da inserire nell'area payroll, con un ruolo di gestione diretta delle aziende clienti.
La posizione combina elaborazione delle retribuzioni, adempimenti amministrativi e assistenza su questioni di natura lavoristica e previdenziale.
Le principali responsabilità comprendono: Curare in autonomia un portafoglio stabile di aziende clienti per tutti gli aspetti legati a paghe e stipendi
- Elaborare mensilmente i cedolini, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali applicabili
- Fornire assistenza operativa su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro
- Gestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici, istituti previdenziali e altri interlocutori istituzionali
- Predisporre e trasmettere denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie
- Individuare, insieme alle aziende clienti, possibili miglioramenti dei processi payroll e amministrativi
- Cooperare con le altre aree specialistiche per garantire un servizio coordinato.
Requisiti Il profilo ricercato presenta: Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce una base preferenziale un percorso tecnico-economico
- Esperienza concreta nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale
- Precisione, autonomia e capacità di pianificare attività soggette a scadenze
- Attitudine al rapporto con la clientela e comunicazione chiara
- Conoscenza professionale, scritta e orale, delle lingue italiana e tedesca.
Si offre: Possibilità di inserimento a tempo pieno o parziale
- Applicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità
- RAL full-time prevista per profili junior: 30.000–40.000 €
- Premio di risultato disciplinato dall'accordo aziendale; 40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo crescita professionale
- Copertura aziendale dei costi di iscrizione all'albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti
- Organizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell'orario
- Dotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale
- Possibilità di fare smart-working.
Sede di lavoro: BRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004