Operation Excellence Intern
Pubblicato il 26-09-2026 - Bormioli Pharma in Fontevivo
La risorsa collaborerà con il team Operations nelle seguenti attività:
- Introduzione al processo di stampaggio plastico
- Analisi dai dati produttivi
- Implementazione di piani di miglioramento specifici
- Organizzazione di riunioni periodiche per ottimizzazione della produzione
- Analisi dei KPI con i capi reparto e la direzione di stabilimento
Formazione:
Laurea in Ingegneria
Skills:
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza avanzata del Pachetto Office (in particolare Excel)
- Accuratezza e precisione, attenzione al dettaglio e buone capacità analitiche
Location:
Castelguelfo di Fontevivo (PR)
Tipo di contratto: stage 6 mesi (curricolare o extracurricolare)
Periodo di inizio: Ottobre 2026
Su di noi:
Fondata nel 1825, Bormioli Pharma è un'azienda leader nella produzione di imballaggi primari per l'industria farmaceutica, offrendo soluzioni complete che vanno dai flaconi in vetro e plastica ai tappi e accessori in plastica e alluminio. A partire da Dicembre 2024, Bormioli Pharma è stata completamente integrata nel Gruppo Gerresheimer e non opera più come marchio indipendente. Oggi, il suo portafoglio, la sua esperienza e le sue competenze continuano all'interno di Gerresheimer, un fornitore creativo di sistemi e soluzioni e partner globale dei settori farmaceutico, biotecnologico e cosmetico.
Il Gruppo offre una gamma completa di soluzioni per il contenimento di farmaci, tappi e accessori, sistemi di somministrazione di farmaci, dispositivi medici e soluzioni relative alla salute. Gerresheimer gestisce oltre 40 siti produttivi in 16 paesi in Europa, America e Asia e impiega circa 13.600 persone in tutto il mondo. Scopri tutte le soluzioni innovative di Gerresheimer e rimani aggiornato visitando il sito web e la pagina LinkedIn di Gerresheimer.
Equal Employees Opportunity In Bormioli Pharma crediamo fortemente nell’inclusività e nella diversità come fattore arricchente.
Per questo motivo, Bormioli Pharma non discrimina nelle attività di Ricerca & Selezione e relativo inserimento di personale per motivazioni legate alla razza, religione, sesso (inclusi gravidanza e identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato di famiglia o altri fattori non legati al merito.
Agenzie di ricerca e selezione del personale
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