OPERAIA/O DI MAGAZZINO-TURNI
Pubblicato il 26-09-2026 - Altro in Padova
Addetti al magazzino Località La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della movimentazione della merce utilizzando carrelli elevatori retrattili e frontali, garantendo l'efficienza e la sicurezza delle operazioni assegnate.
Il ruolo prevede la gestione dello stoccaggio e della movimentazione della merce, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure di sicurezza. L'Addetto al magazzino collaborerà con il team per mantenere l'organizzazione e l'ordine dell'area di lavoro e potrà partecipare a turni variabili, inclusi turni giornalieri e su tre turni, per garantire la continuità operativa. Movimentare e stoccare merci utilizzando carrelli elevatori retrattili e frontali in modo sicuro ed efficiente.
Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza durante tutte le operazioni di magazzino. Partecipare a briefing mattutini per pianificare le attività quotidiane e verificare le priorità. Monitorare lo stato delle merci segnalando eventuali anomalie o danni.
Gestire eventuali imprevisti o problemi tecnici coordinandosi con il responsabile di magazzino. Adattarsi a turni variabili, inclusi turnazioni giornalieri e su tre turni, per assicurare la continuità operativa.
Esperienza minima di 6 mesi nell'utilizzo di carrelli elevatori retrattili e frontali.
Buona conoscenza operativa della lingua italiana, sia scritta che parlata. Disponibilità a lavorare su turni variabili, inclusi turni giornalieri e su tre turni. Preferibile residenza entro 20 km dalla sede di lavoro e disponibilità a spostamenti autonomi se necessario.
Informazioni sull'azienda Il team è orientato alla collaborazione efficace e al mantenimento di standard elevati nelle operazioni di magazzino.
La posizione si inserisce in un contesto dinamico che valorizza la professionalità, la puntualità e l'impegno continuo nel garantire efficienza operativa. L'offerta prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €20.000 e €22.000, commisurata all'esperienza e alle competenze dimostrate. L'azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Si incoraggiano a candidarsi persone di ogni genere, età, origine etnica o background professionale. Ogni candidatura sarà valutata esclusivamente sulla base del merito professionale.