Multi Store Manager Retail
Pubblicato il 26-09-2026 - Lighthouse HR Consulting in Milano
MULTI STORE MANAGER IN TRAINING – ERBOLARIO
Lighthouse, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per un proprio cliente, franchisee che gestisce una rete di punti vendita di diversi marchi retail, una figura di:
Multi Store Manager in training per il brand ERBOLARIO La persona selezionata entrerà a far parte di un percorso strutturato di formazione e sviluppo manageriale, finalizzato ad assumere progressivamente la responsabilità di più punti vendita e, nel medio periodo, di un’area.
L’inserimento iniziale è previsto all’interno di uno degli store nella zona Milano. Durante la prima fase, la risorsa ricoprirà un ruolo operativo e gestionale assimilabile a quello di Store Manager, con l’obiettivo di conoscere da vicino il modello commerciale, i prodotti, i processi aziendali e la gestione quotidiana del punto vendita.
Principali responsabilità
- Gestire le attività operative, commerciali e organizzative del punto vendita;
- coordinare, motivare e sviluppare il team;
- monitorare fatturato, KPI e obiettivi commerciali;
- garantire un’eccellente esperienza al cliente e un servizio consulenziale di qualità;
- assicurare il rispetto degli standard aziendali, delle procedure e dell’immagine del brand;
- supportare progressivamente il coordinamento di più punti vendita;
- analizzare i risultati e definire azioni utili al miglioramento delle performance;
- collaborare con le funzioni centrali nella gestione e nello sviluppo della rete retail.
Il profilo ideale
- Ha maturato una significativa esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager o Multi Store Manager all’interno di catene retail strutturate;
- proviene preferibilmente dai settori cosmetica, beauty, cura della persona, benessere o da contesti affini caratterizzati da vendita assistita e consulenziale;
- possiede una forte attitudine commerciale e familiarità con l’analisi dei KPI;
- sa guidare, coinvolgere e far crescere le persone;
- dimostra capacità organizzative, autonomia e orientamento al risultato;
- è disponibile a effettuare trasferte e a muoversi sul territorio.
La conoscenza del mondo della cosmesi naturale, della fitoterapia o dei prodotti per il benessere rappresenta un requisito preferenziale.
Cosa offre l’azienda
- Inserimento diretto in azienda;
- percorso strutturato di formazione e sviluppo;
- concreta prospettiva di crescita verso il ruolo di Area Manager;
- inquadramento al I o II livello del CCNL Commercio, commisurato all’esperienza;
- sistema premiante annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi di fatturato;
- auto aziendale a uso promiscuo;
- contesto solido, vivace e orientato alla valorizzazione delle persone.
Sede iniziale di lavoro: zona Lombardia Disponibilità richiesta: full time e mobilità territoriale
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
Retribuzione: €28.000,00 - €34.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza