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Model Based & Controls Engineer

Pubblicato il 26-09-2026 - MCA Italy in Torino

? Sede: Torino | ? Contratto a tempo indeterminato | ? Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.

Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.

? Siamo alla ricerca di un Model Based & Controls Engineer da inserire in progetti nel settore Mobility.

? L’attività prevede:

- Sviluppo e manutenzione di strategie in ambiente Matlab/Simulink per centraline e sistemi di controllo

- Test MIL, SIL e HIL per validazione dei modelli

- Generazione, revisione e validazione del codice software

- Creazione di documentazione tecnica per ogni modifica implementata

- Sviluppo e manutenzione di modelli software secondo approccio Model Based Design (MBD)

⚡ Competenze tecniche:

- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o affini

- Esperienza e conoscenza delle procedure di Model Based Design nel settore automotive o difesa

- Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++

- Conoscenza di algoritmi e tecniche di controllo

- Competenza in Matlab/Simulink/Stateflow

- Inglese e italiano fluenti

? Il profilo che cerchiamo:

- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o Meccatronica

- Precisione, metodo e attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari

?Quello che ti offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio

- Per profili con almeno 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000,



commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato.

- Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL

- Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
- Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita competente in MCA Italia

- Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione

? Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.

⚖️ Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza

Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:

https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPolicy.pdf

L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.

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