26 set - Roma
Fincantieri
Questa posizione è in Fincantieri Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Fincantieri ricerca un Media Relations & ESG Communication Senior Specialist con solida esperienza in comunicazione istituzionale e gestione rapporti con media nazionali. La risorsa supporterà il Presidente e il top management nella comunicazione strategica, coordinando contenuti e attività.
Il ruolo prevede una retribuzione annua lorda a partire da €55.000, benefit quali assistenza sanitaria integrativa, welfare, buoni pasto e possibilità di viaggi in Italia e all’estero. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri. La risorsa entrerà a far parte della Direzione Comunicazione Strategica di Gruppo, all'interno dell'area Media Relations & ESG Communication, contribuendo alla comunicazione istituzionale del Presidente e alla gestione delle relazioni con i media nazionali.
In particolare, supporterà il Presidente nella preparazione delle attività di comunicazione in occasione di eventi, iniziative istituzionali e speaking platform, curando la predisposizione dei contenuti, il coordinamento delle attività di comunicazione e la valorizzazione delle iniziative del Gruppo. La risorsa contribuirà inoltre alle attività di media relations nazionali e supporterà la preparazione degli interventi pubblici del top management.
La posizione riporta al Responsabile Media Relations & ESG Communication.
Attività
Comunicazione del Presidente Gestire la comunicazione strategica del Presidente in occasione di eventi propri e di terzi, speaking platform istituzionali e di settore. Predisporre speech, key messages, briefing note, Q&A; e altri materiali di comunicazione. Coordinare la raccolta dei contenuti e assicurare coerenza e qualità dei messaggi.
Curare la diffusione delle dichiarazioni e il coordinamento delle attività di comunicazione con gli interlocutori interni ed esterni. Supportare la valorizzazione delle iniziative del Presidente attraverso i canali di comunicazione proprietari del Gruppo.
Media
Relations nazionali Gestire i rapporti con i principali media nazionali, sviluppando e consolidando relazioni con giornalisti e stakeholder della comunicazione. Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività di ufficio stampa in occasione di annunci societari, eventi e iniziative istituzionali. Predisporre comunicati stampa, note informative, briefing, Q&A; e altri materiali destinati ai media.
Speaking
Platform del top management Supportare la preparazione degli interventi pubblici del top management del Gruppo. Curare la predisposizione di speech, key messages, briefing note e materiali di supporto. Coordinare le attività di comunicazione con gli organizzatori degli eventi e le funzioni aziendali coinvolte. Assicurare la valorizzazione delle speaking platform attraverso le attività di comunicazione esterna e interna.
Requisiti Esperienza: Almeno 8-10 anni in Media Relations, Corporate Communications o Comunicazione Istituzionale, idealmente in grandi gruppi industriali, società quotate, istituzioni o primarie società di consulenza in comunicazione. Consolidata esperienza nella gestione dei rapporti con media nazionali e nella predisposizione di contenuti istituzionali a supporto di figure apicali.
Esperienza nella gestione eventi istituzionali e speaking platform.
Competenze: Eccellenti capacità di scrittura e revisione di contenuti istituzionali. Conoscenza approfondita dei media italiani e delle dinamiche relative. Ottime capacità di coordinamento progettuale e gestione stakeholder. Capacità di operare in contesti complessi ad alta esposizione mediatica. Attenzione al dettaglio, gestione priorità e orientamento al risultato.
Requisiti personali: Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche, Lettere o affini. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata. Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Soft Skills: Standing istituzionale, eccellenti capacità relazionali e diplomatiche. Discrezione e riservatezza, autonomia operativa e proattività. Capacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze stringenti.
Problem solving, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Pacchetto di Compensation & Agevolazioni Retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a €55.000 Qualifica Impiegato/Quadro. Premi secondo contrattazione integrativa di 2° livello.
Premio variabile su obiettivi per qualifica. Assistenza sanitaria integrativa. Welfare con benefit e servizi per il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata. Buoni pasto. Nota di trasparenza L’Azienda si riserva di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti in base all’esperienza e competenze della risorsa, motivate da elementi oggettivi e documentabili emersi nel processo di selezione.
Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. [J-ENTERPRISE]
27 set - Reggio Calabria
Music Opportunities
27 set - Pavia
Mynameis
27 set - Monza
Fitactive-1
27 set - Lazio
ALCOTT