Marketing Manager

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Azienda leader nel mondo della prima infanzia (toys, accessori tessile e fashion) riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design innovativo. In un'ottica di potenziamento della funzione MARKETING, ricerca un/a

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

MARKETING MANAGER che riporterà all'Amministratore Delegato.

La figura dovrà guidare la strategia di marketing rafforzando il posizionamento premium del brand, aumentando la brand awareness e generando domanda sui canali e-commerce, retail e wholesale. Il ruolo presidia la crescita commerciale attraverso campagne integrate, gestione del budget, analisi dei dati e coordinamento del team marketing e dei partner esterni.

Strategia & Brand

- Definire e implementare la strategia di marketing in coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Supervisionare la brand identity e garantire coerenza su tutti i touchpoint (online, retail, packaging, ADV).
- Sviluppare piani editoriali e campagne che valorizzino i valori del brand: sostenibilità, qualità, design.

Campagne & Comunicazione
- Pianificare e coordinare campagne multicanale (digital, social, influencer marketing, PR,eventi, advertising).
- Gestire la produzione di contenuti (foto, video, storytelling) per e-commerce, social, newsletter e materiali retail.
- Gestire partnership con influencer, ambassador e media.

Digital Marketing & Performance
- Collaborare con l'e-commerce manager per migliorare conversion rate, funnel e customer journey.
- Coordinare attività relative al CRM.

Analisi & Insight
- Analizzare mercato, competitor e trend per identificare opportunità di crescita e innovazione.
- Preparare report mensili per il management con insight, performance e raccomandazioni strategiche.

Collaborazione cross-funzionale
- Lavorare con il team sales per supportare lead generation, materiali commerciali e iniziative retail.




- Collaborare con il team prodotto per lanciare nuove collezioni, campagne stagionali e promozioni.
- Supportare l'area wholesale con materiali, presentazioni e strumenti di sell-in.

Budget & Governance
- Gestire il budget marketing, monitorando ROI e performance delle attività.
- Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner.
- Gestire e sviluppare il team marketing, promuovendo cultura data-driven e creatività.

Competenze richieste

Hard skills

· Esperienza di 5–8 anni in ruoli marketing in aziende consumer, fashion, baby care o lifestyle.

- Ottima conoscenza di digital marketing, performance, social media e influencer marketing.
- Capacità di gestione budget e lettura KPI.
- Esperienzanella produzione di contenuti e nella gestione di agenzie creative.
- Familiaritàcon e-commerce, CRM e strumenti di analytics, forte mentalità digitale efamiliarità con strumenti di AI applicata al marketing

Soft skills
- Leadership collaborativa e capacità di gestire team e fornitori.
- Visione strategica unita a forte operatività adatta ad un contesto in forte crescita ma ancora poco strutturato.
- Creatività, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio.

Si offre:

CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1°Livello/Quadro

Retribuzione prevista: da 55.000/60.000 euro lordi annui

Eventuali agevolazioni saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire)

Sede: MILANO, con trasferte in HQ a Varazze (Liguria)

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N:39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xkiyazw 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:.

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