27 set - Milano
Geojob Recruitment S. R. L.
Azienda operante nel settore impiantistico (elettrico, idraulico e antincendio) per ambito civile e industriale, specializzata in progettazione, installazione e manutenzione. Grazie a un approccio vivace e all’utilizzo di tecnologie innovative, rappresenta un partner affidabile per interventi sia ordinari che straordinari.
Siamo alla ricerca di un/una: MANUTENTORE IDRAULICO La risorsa opererà principalmente su impianti civili e/o industriali.
Tra le attività principali
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti idraulici;
- Installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e raffrescamento;
- Diagnosi e risoluzione di guasti e malfunzionamenti;
- Interventi su caldaie, climatizzatori e impianti termoidraulici;
- Compilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi;
- Rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali.
- Esperienza di circa 3 anni nel ruolo di manutentore idraulico;
- Solida conoscenza di impianti idraulici, di riscaldamento e raffrescamento;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Autonomia operativa e capacità di problem solving;
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Sede di lavoro: Milano e Provincia. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata dal candidato. geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto. geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).
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