LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER
Pubblicato il 27-09-2026 - Oniverse in Gissi
Questa posizione è in Oniverse Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse ricerca un Logistics & Warehouse Engineer da inserire nel suo Hub Logistico di Gissi (CH). Il candidato ideale, preferibilmente neolaureato in Ingegneria Gestionale o discipline economiche/scientifiche, contribuirà a ottimizzare processi di magazzino, gestire KPI e coordinare attività logistiche. L’azienda offre un percorso di inserimento, affiancamento sul campo, un pacchetto benefit incluso polizza assicurativa integrativa e ambiente di lavoro dinamico con aggiornamento continuo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse. -- LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per il nostro Hub Logistico di Gissi (CH), siamo alla ricerca di risorse da inserire all’interno delle aree gestionali dedicate al magazzino.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
- partecipare a progetti di miglioramento per rendere i nostri Hub sempre più efficienti; - gestire la disposizione dei prodotti in magazzino, assicurando il corretto funzionamento dei processi di stoccaggio, preparazione e spedizione; - controllare e analizzare i KPI di magazzino, per monitorare le performance e proporre soluzioni concrete di miglioramento; - contribuire a creare un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente imparando a conoscere le attività degli operatori di linea e gestendone le eventuali criticità.
CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE
- sei un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale,
discipline economiche/scientifiche e/o con specializzazione in logistica; - sei una persona orientata al risultato e con buone doti comunicative; - ti ritieni organizzato/a, preciso/a e con forte predisposizione al lavoro in team; - sei portato/a per le analisi e il lavoro con i numeri, con spiccate capacità di problem solving; - capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione, adattandosi ai cambiamenti e focalizzandosi sugli obiettivi.
CHE COSA OFFRIAMO
- una prima fase di induction per comprendere il business dell’azienda e come le varie aree si coordinano e cooperano; - un affiancamento mirato sul campo presso i nostri poli logistici; - pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; - un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; - postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO - Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition - Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager - Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. --