27 set - Torino
Maw
MAW SPA Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore elettrico un Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. KEY ACCOUNT MANAGER – TRANSPORTATION La figura inserita sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del business relativo alle vendite dei cavi in rame e in fibra ottica sui mercati esteri nel settore Transportation, con focus specifico su segnalamento ferroviario e materiale rotabile. Inoltre, avrà il compito di consolidare relazioni con clienti strategici internazionali e sviluppare nuove opportunità commerciali in contesti altamente tecnici e regolamentari.
Gestire e sviluppare clienti chiave a livello internazionale nel settore ferroviario (segnalamento e rolling stock)
- Identificare nuove occasione di business su mercati esteri prioritari
- Definire e implementare strategie commerciali per la crescita del business internazionale
- Coordinare le attività con filiali estere, agenti e distributori locali
- Preparare offerte tecniche ed economiche in collaborazione con R&D;, engineering e produzione
- Partecipare a gare internazionali, tender e negoziazioni complesse
- Monitorare standard tecnici e normative ferroviarie internazionali (es. EN, IEC, IRIS)
- Sviluppare relazioni con stakeholder chiave (procurement, engineering, project management)
- Analizzare trend di mercato, competitor e evoluzione tecnologica del settore
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente elettrica, elettronica, economica o gestionale
- Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli commerciali internazionali B2B in ambito industriale
- Provenienza preferenziale da settori: cavi speciali, ferroviario, trasporti e/o infrastrutture
- Esperienza nella gestione di clienti internazionali e progetti complessi
- Conoscenza delle dinamiche di fare e contrattualistica internazionale
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte
- Orario di lavoro: full time, smart working Contratto e retribuzione: È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 75.000 e € 85.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
27 set - Genova
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Oniverse
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