Junior Business Analyst – Commercial Strategy Graduate Program
Pubblicato il 27-09-2026 - Azienda Anonima in Roma
Siamo punto di riferimento nel settore assicurativo e dei servizi finanziari, con una storia consolidata e una visione proiettata al futuro.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Da anni supportiamo famiglie, professionisti e PMI, offrendo soluzioni innovative che proteggono le persone, il patrimonio e il tenore di vita.
Crediamo in un approccio basato su tecnologia, flessibilità e connessione, per garantire un’esperienza di eccellenza a tutti gli stakeholder del nostro ecosistema.Junior Commercial Planning Analyst – Graduate ProgramLa posizioneVuoi mettere a frutto le tue capacità analitiche in un contesto dinamico e contribuire allo sviluppo delle strategie commerciali di una grande Compagnia assicurativa?Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire all'interno del team di Commercial Planning.Questa rilevante funzione della Direzione Commerciale è focalizzata sul potenziamento e sull'indirizzo delle strategie di crescita della rete distributiva, operando attraverso l'analisi dei dati, la pianificazione commerciale e lo sviluppo di strumenti dedicati al supporto delle performance della rete.Se cerchi un percorso strutturato, formazione continua e un ingresso concreto nel business assicurativo, questa opportunità è pensata per te.Entrerai in un team che ti seguirà passo dopo passo, aiutandoti a trasformare le competenze universitarie in competenze professionali reali.Cosa faraiNel tuo percorso di crescita sarai coinvolto/a in:supporto alla predisposizione del budget commerciale e monitoraggio degli obiettivi della rete; analisi dei KPIcommerciali e produzione di report e dashboard a supporto delle decisioni; collaborazione alla progettazione e monitoraggio di campagne di incentivazione per la rete agenziale; interazione condiverse funzioni aziendali per sviluppare una visione trasversale del business.Chi stiamo cercandoRequisiti principali:laurea magistrale (Economia, Statistica,
Ingegneria Gestionale o affini); forte attitudine all’analisi quantitativa e al problem solving; buona conoscenza di Excel; interesse per il settore assicurativo e per le dinamiche commerciali; curiosità, precisione e capacità di apprendimento rapido; attitudine al lavoro in team.Cosa ti offriamocoinvolgimento diretto nei progetti della funzione e partecipazione agli incontri con la rete agenziale; ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo professionale; modalità di lavoro ibrida; strumenti aziendali (PC e smartphone); programma formativo di sviluppo dedicato.Retribuzione e condizioni contrattualiPer i neolaureati è previsto un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con:rimborso spese di 800 € netti mensili; ticket restaurant; Il tirocinio è finalizzato all’assunzione, sulla base dei risultati raggiunti, delle competenze sviluppate e del contributo dimostrato durante il percorso.Pari opportunitàL’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs.
9 luglio 2003, n.
216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs.
11 aprile 2006, n.
- e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n.
68 e ss.Mm.Ii.).
I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs.
196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.Mm.Ii.
Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. xkiyazw La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.