27 set - Sicilia
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, realtà italiana operante nel settore dell'ingegneria e della progettazione, specializzata nella gestione di importanti progetti pubblici e privati, siamo alla ricerca di un/una: Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari. INGEGNERE STRUTTURISTA La ricerca è rivolta sia a profili Junior, con una prima esperienza nel settore, sia a profili Senior, con consolidata esperienza nella progettazione strutturale.
Occuparsi, in funzione del livello di esperienza, della progettazione e del dimensionamento di strutture
- Effettuare computazioni delle opere e predisporre la relativa documentazione tecnica
- Utilizzare software e gestionali specifici per la progettazione ingegneristica, con particolare riferimento all'ambiente BIM e Revit
- Partecipare aisopralluoghi e alle attività di cantiere, interfacciandosi con il responsabile e il direttore di settore
- Collaborare con i professionisti delle diverse discipline coinvolte nei progetti. Laurea magistrale in Ingegneria Edile
- Per profili Junior, preferibile esperienza di circa 2/3 anni presso studi professionali o società di ingegneria; saranno valutati anche neolaureati con un percorso coerente con il ruolo
- Per profili Senior,
almeno 10 anni di esperienza professionale nel settore della progettazione strutturale
- Preferibile unabuona conoscenza e utilizzo di Revit e dell'ambiente BIM
- Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri o disponibilità a intraprendere il percorso di iscrizione, requisito indispensabile per l'inserimento come professionista
- Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento alla crescita qualificato
- Rimini (RN) con disponibilità a trasferte e sopralluoghi presso i cantieri.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario flessibile e possibilità di attività il sabato in funzione delle Rapporto di collaborazione professionale stabile e continuativo.
RAL Profilo Junior: €24.000 – €36.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate
- Profilo Senior: a partire da €50.000, con possibilità di valutazione in funzione dell'esperienza e della seniority professionale. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
27 set - Genova
MedTug
27 set - Verona
Oniverse
27 set - Roma
BIP
27 set - Bologna
TAGLIABENE