27 set - Vicenza
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Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana operante nel settore manifatturiero e punto di riferimento per l'innovazione tecnologica applicata alla produzione. Con un fatturato di gruppo che sfiora i 90 milioni di euro e una resistente spinta verso i mercati esteri, l'azienda coniuga la tradizione della gestione familiare con una visione internazionale e ambiziosa. Per il potenziamento del team tecnico siamo alla ricerca di un/a PROGRAMMATORE/TRICE PLC.
La risorsa, che risponderà al programmatore PLC senior e al direttore di produzione, sarà responsabile di programmare, sviluppare e collaudare software applicativi per macchine e processi industriali il cui funzionamento è regolato da PLC. Fornire assistenza tecnica su linee di produzione altamente automatizzate, intervenendo sia a livello software (PLC e inverter) che hardware
- Sviluppare e ottimizzare software PLC e HMI su piattaforma Siemens TIA Portal e supportare lo sviluppo dello SCADA aziendale e l'installazione di dispositivi IoT
- Supportare la gestione di nuovi progetti di automazione e/o revamping, verificandone requisiti, dati e documentazione
- Verificare la conformità degli sviluppi realizzati da fornitori terzi rispetto alle specifiche aziendali
- Fornire supporto tecnico all'ufficio acquisti nella fase di ordinazione dei ricambi. Laurea in Ingegneria Meccatronica o diploma tecnico o diploma di perito elettronico/elettrotecnico
- Conoscenza della piattaforma Siemens TIA Portal
- Esperienza nell'implementazione e messa in servizio di programmi PLC
- Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici
- Conoscenza piattaforma Ignition
- Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda cliente offre: Assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato Gomma Plastica
- Il pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €35.000,00 e €40.000,00 determinata in base ai criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato
- Programma welfare, assistenza sanitaria integrativa e buoni pasto. L'azienda cliente si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, origine etnica, religione, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
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