IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Pubblicato il 27-09-2026 - SGB Humangest Holding in Curtatone
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo e, riportando al Responsabile di funzione, si occuperà di:
- Gestione della fatturazione e del ciclo attivo e passivo;
- Registrazione delle fatture e delle operazioni di prima nota;
- Analisi e quadratura dei mastrini contabili e gestione dello scadenziario clienti e fornitori;
- Gestione delle note spese e delle dichiarazioni di intento;
- Gestione degli adempimenti fiscali e delle comunicazioni doganali, tra cui Intrastat ed Esterometro;
- Gestione delle ritenute d'acconto e delle relative certificazioni;
- Gestione amministrativa degli agenti, inclusa la cassa Enasarco e il calcolo delle provvigioni;
- Supporto alle chiusure mensili IVA e alla chiusura del bilancio civilistico;
- Interfaccia con clienti, fornitori e altri reparti aziendali per la corretta gestione e contabilizzazione delle fatture.
Requisiti richiesti
Sono richiesti
- Diploma o Laurea in ambito economico;
- Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo;
- Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo;
- Ottima padronanza di Excel;
- Precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in collaborazione con il team.
Saranno considerate un plus:
- Esperienza nella gestione degli adempimenti fiscali e doganali;
- Conoscenza degli adempimenti relativi a Enasarco e alla gestione degli agenti;
- Esperienza maturata all'interno di realtà strutturate;
- Conoscenza di software gestionali per la contabilità.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato;
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
- Possibilità di successivo inserimento diretto in azienda;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla precisione.
Sede di lavoro
Levata (MN)
Modalità di lavoro: in presenza.
Disponibilità richiesta: dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione, con possibilità di valutare anche un inserimento diretto.
CCNL applicato: Artigianato Alimentare
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: circa € 25.000 RAL, commisurata a competenze,
esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature;
2. Primo colloquio conoscitivo;
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
4. Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”.