IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

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SAMSIC HR ITALIA SPA

Filiale di Modena

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Per conto di una nostra notevole azienda cliente, con sede a Milano, solida realtà industriale specializzata nella produzione e nel commercio di alimenti e prodotti da forno, anche surgelati (come basi pizza e prodotti affini), ricerchiamo, con carattere di forte urgenza un/una:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR da inserire all’interno dell’ufficio amministrazione e contabilità.

La risorsa si inserirà in un contesto aziendale dinamico di circa 15 dipendenti, facente parte di un importante Gruppo societario leader nazionale nel canale del retail alimentare, che conta circa 400 dipendenti totali.

Mansioni e Attività Specifiche

- Fatturazione: Attività di inserimento, registrazione ed emissione di fatture attive e passive.
- Gestione ordini: Inserimento e monitoraggio degli ordini dei clienti e dei flussi con i fornitori del comparto alimentare.
- Contabilità di base: Supporto operativo alle procedure di prima nota, archiviazione dei documenti d'ufficio e attività ordinarie di segreteria amministrativa.
- Analisi dati: Elaborazione di report e fogli di calcolo elettronici per il monitoraggio e il controllo interno dei dati aziendali.

Requisiti e Caratteristiche Richieste

- Esperienza:



Conoscenze anche minime di amministrazione e contabilità di base; non è necessaria una seniority o maturità professionale particolarmente elevata nel ruolo.
- Genere ed Età: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Uomo/Donna) ed è del tutto indifferente l'età anagrafica.
- Competenze informatiche: Richieste buone conoscenze informatiche generali, a partire da un buon utilizzo di Microsoft Excel. Costituisce un requisito preferenziale e di forte valore la conoscenza pratica delle Tabelle Pivot. xkiyazw
- Soft Skills: Precisione metodologica nella gestione dei dati, affidabilità, flessibilità organizzativa e predisposizione ad attività trasversali d'ufficio.

Inquadramento Contrattuale e Condizioni

- Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente
- Contratto applicato: CCNL Commercio e Terziario H011 (Entry level al 4° livello; in presenza di profili particolarmente validi verrà valutato l'inquadramento al 3° livello)
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario spezzato 08:30 – 12:30 e 14:00 – 18:00
- Modalità operativa: Lavoro totalmente in presenza presso la sede di Milano; non è previsto lo Smart Working

Zona di lavoro: Milano (vicinanze Gallaratese / Cascina Merlata / Quartiere Vialba)

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