27 set - Pisa
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La figura ricercata in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)garantisce il rispetto delle normative vigenti, promuove la cultura della sicurezza e supporta il miglioramento continuo delle performance HSE.
Principali Attività Presidiare gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Garantire il mantenimento della conformità normativa HSE e l'aggiornamento della relativa documentazione;
Effettuare attività di monitoraggio e presenza sul campo, supportando i reparti produttivi nell'individuazione e gestione dei rischi;
Collaborare alla gestione degli aspetti legati alla Direttiva Seveso e alla sicurezza di processo;
Supportare la gestione delle autorizzazioni e degli adempimenti ambientali dello stabilimento;
Coordinare attività di prevenzione incendi, emergenze e rapporti con gli enti di controllo;
Supportare audit interni, ispezioni e iniziative di miglioramento dei sistemi di gestione;
Affiancare il Plant Manager nelle valutazioni tecniche e organizzative con impatto HSE.
Laurea in Ingegneria/Chimica o Diploma Tecnico.
Abilitazione RSPP ai sensi della normativa vigente;
Esperienza quinquennale in ruoli HSE all'interno di contesti industriali;
Solida conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Capacità di lavorare a stretto contatto con personale operativo e management.
Preferenziali/Nice to have Approccio proattivo orientato alla soluzione dei problemi;
Conoscenza Direttiva Seveso, ADR,
TULPS e normative relative ai materiali esplodenti;
Familiarità con sistemi di gestione ISO 9001, 14001 e 45001;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Pacchetto Retributivo Inserimento con contratto a tempo indeterminato a livello impiegatizio, RAL 45.000/50.000€ .
Pisa - Livorno
Modalità Lavoro Il nostro Cliente è una realtà industriale a livello internazionale, caratterizzata da elevati standard tecnologici, resistente attenzione alla sicurezza e costante orientamento all'innovazione.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di occasione e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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