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HR RECRUITER – IT

Pubblicato il 27-09-2026 - IDM Consulting in Milano

IDM Consulting è specializzata nell’implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L’esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a IDM Consulting di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. IBM Business Partner da molti anni.

Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una:

HR RECRUITER – IT

La persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di ricerca e selezione del personale, con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT.

Cerchiamo una persona con almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, maturata all’interno di una società di consulenza informatica, che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all’interno del nostro team.

Attività su cui sarà coinvolta la risorsa:

- Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting
- Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte
- Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati
- Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare
- Confronto con il commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati




- Organizzazione e preparazione dei colloqui tecnici
- Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione
- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti

Requisiti richiesti:

- Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, maturata in società di consulenza informatica o realtà IT
- Interesse e conoscenza del mondo IT e dei profili tecnici
- Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi
- Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team
- Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedIn

Cosa offriamo:

- Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita
- Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel recruiting IT
- Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR

Modalità di lavoro ibrida

Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato

Inquadramento: CCNL Commercio

RAL: € 21.000 - € 28.000, definita in funzione dellesperienza maturata, dellinquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti buoni pasto

Sede di lavoro: Milano

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27).

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