Hr Permanent Specialist
Pubblicato il 27-09-2026 - Lavoropiu in Roma
Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter Permanent Specialist per la Filiale generalista di Piacenza.La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione del Personale:
- curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti,- raccoglierà le ,- pubblicherà gli annunci,- farà screening e ricerca attiva- effettuerà i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati.La candidatura ideale possiede:
- laurea in ambito umanistico/economico,- esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR,- ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.Si offre l’inserimento diretto all’interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita.Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
- 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Orario: Full Time
- lun-ven 9.00-18.00Sede di lavoro:
Piacenza.Lavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xkiyazw In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.