Hr Business Partner

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LHH Recruitment Solutions

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una

HR Business Partner La figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in resistente evoluzione, dove avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione.

Il lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse;

Supportare il managementnella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business;

Pianificare i fabbisognidi personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative;

Affiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR;

Presidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale;

Collaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza;

Promuovere iniziative diTalent Management, Employer Branding e Retention;





Contribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale.

Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist;

Provenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo;

Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR;

Esperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end;

Ottime capacità relazionali e di stakeholder management;

Approccio pragmatico, orientamento al risultato e forte autonomia operativa;

Capacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzionSede di lavoro:

Provincia di Varese Sud - raggiungibile solo con auto

Pacchetto retributivo

RAL 4 Euro«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xkiyazw L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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