HR Business Partner
Pubblicato il 27-09-2026 - Careerwallet in Dal Pozzo
pb LHH Recruitment Solutions /b ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una b HR Business Partner /b La figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in forte evoluzione, dove avrà l'occasione di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
b Il lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW.
/b
Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse;
- Supportare il management nella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business;
- Pianificare i fabbisogni di personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative;
- Affiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR;
- Presidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale;
- Collaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza;
- Promuovere iniziative di Talent Management, Employer Branding e Retention;
- Contribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale. /li
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist;
- Provenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo;
- Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR;
- Esperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end;
- Ottime capacità relazionali e di stakeholder management;
- Approccio pragmatico, orientamento al risultato e forte autonomia operativa;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzion
Sede di lavoro: Provincia di Varese Sud
- raggiungibile solo con auto brb Pacchetto retributivo: /b RAL 40.000
- 45.000 Euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs.
215/2003 e D.lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
brL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»