27 set - Torino
apgroupholding
Luogo di lavoro: Torino
HR Assistant (Settore Metalmeccanico)
Per nostra azienda cliente, realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico con mercato internazionale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
HR Assistant appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La risorsa si occuperà di supportare le attività quotidiane del dipartimento risorse umane, dalla gestione della documentazione amministrativa alla gestione dei contratti di lavoro, fino all'organizzazione delle pratiche di assunzione e cessazione. Sarà coinvolta nella gestione delle presenze, nella raccolta e archiviazione dei documenti relativi al personale e nel supporto alla gestione delle comunicazioni interne.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche o economiche
- Conoscenza base della normativa del lavoro
- Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word)
- Inglese B2
- Appartenenza alle categorie protette
- Precisione, organizzazione e buone capacità relazionali
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Requirements
Per nostra azienda cliente, realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico con mercato internazionale,
siamo alla ricerca di una HR Assistant appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà di supportare le attività quotidiane del dipartimento risorse umane, dalla gestione della documentazione amministrativa alla gestione dei contratti di lavoro, fino all'organizzazione delle pratiche di assunzione e cessazione. Sarà coinvolta nella gestione delle presenze, nella raccolta e archiviazione dei documenti relativi al personale e nel supporto alla gestione delle comunicazioni interne.
- Per nostra azienda cliente, realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico con mercato internazionale, siamo alla ricerca di una HR Assistant appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà di supportare le attività quotidiane del dipartimento risorse umane, dalla gestione della documentazione amministrativa alla gestione dei contratti di lavoro, fino all'organizzazione delle pratiche di assunzione e cessazione. Sarà coinvolta nella gestione delle presenze, nella raccolta e archiviazione dei documenti relativi al personale e nel supporto alla gestione delle comunicazioni interne. - principiante - qualifica qualificato
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