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Housekeeping Manager

Pubblicato il 27-09-2026 - Altro in Bergamo

L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Housekeeping Manager.

In apertura a inizio 2027, il attuale hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE.

In qualità di Housekeeping Manager, sarà garante dell'immagine della struttura, assicurando il rigoroso rispetto degli standard aziendali e di brand. Operando a stretto contatto con la società di outsourcing, il reparto Manutenzione e il Front Office, promuoverà una comunicazione fluida tra tutti i reparti per garantire una guest experience impeccabile e senza interruzioni.

La paticolarità del progetto porterà la figura a dover essere flessibili nei suoi focus di ruolo:

Pre Opening: Si informa e forma la squadra sugli strumenti, procedure e standard specifici di catena

Crea le procedure e le check list per turno per il personale operativo

Organizza gli office e le attrezzature al fine di garantire un servizio veloce

Coordina le attività di pulizia profonda e vestizione delle camere

Post Opening: Supervisione e controllo della pulizia delle camere e delle aree comuni

Coordinamento delle attività del reparto Housekeeping (camere, aree comuni e lavanderia)





Gestisce efficacemente i rapporti con la società di outsourcing

Seleziona, forma e motiva la sua squadra

Pilota, in collaborazione con la direzione, il budget di reparto

Quali carattestiche cerchiamo: Esperienza maturata: 2 anni nel ruolo in strutture di catena con più di 130 camere e soggiorni medi molto brevi e un background operativo

Conoscenza dei principali prodotti, tempi standard, procedure di pulizia e controllo

Capacità di gestire un team multiculturale, di responsabilizzare la propria squadra rispetto agli obiettivi comuni

Le dinamiche di una nuova apertura richiedono una persona capace di gestire l'imprevisto, e la capacità di costruire un team coeso partendo da zero

Cosa Offriamo: Contratto a tempo determinato 1 anno a scopo stabilizzazione

RAL 33-38k, livello B2 del CCNL Industria Turistica AICA

Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel

Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni

Staff rate e family&friend;

Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta

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