Fabric Analytics Engineer

27 set - Roma
AGIC

Noi di AGIC, Solution Partner di Microsoft, siamo una realtà che punta sull'innovazione e sulla crescita delle persone. Crediamo che il successo nasca dalla collaborazione e dalla passione per la tecnologia. Siamo alla ricerca di un/una Fabric Analytics Engineer che voglia unirsi al nostro team Data Intelligence per progettare, realizzare e governare soluzioni analitiche enterprise su Microsoft Fabric, accompagnando i nostri clienti nel percorso verso una cultura data driven.

I nostri punti di forza sono 4: le persone, le competenze, Microsoft e la crescita.

Siamo una grande squadra, orientata allo sviluppo di nuovi talenti e al raggiungimento degli obiettivi comuni.

Se vuoi far parte di un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità giusta per te!

La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni Microsoft Fabric su progetti di Data Integration, Data Migration, Data Management e Data Analytics.

La risorsa avrà modo di:

- Progettare e realizzare soluzioni analitiche end-to-end su Microsoft Fabric, con architetture lakehouse e warehouse organizzate a livelli
- Preparare, trasformare e arricchire i dati provenienti da sorgenti eterogenee, costruendo pipeline e dataflow affidabili e monitorabili
- Progettare, implementare e ottimizzare report e modelli semantici, curandone performance, granularità, relazioni e misure DAX
- Mettere in sicurezza e mantenere gli asset analitici: permessi, row-level e object-level security, etichette di riservatezza, ciclo di vita e deployment degli ambienti
- Raccogliere i requisiti tecnici e funzionali dal cliente, stimare i tempi e redigere documentazione tecnica
- Mantenere aggiornate le competenze sulle tecnologie Microsoft e sulle best practice di data management e analytics

I nostri candidati ideali:

Cerchiamo persone appassionate e motivate, in possesso di:

- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni di Business Intelligence o Data Analytics in ambito Microsoft




- Almeno 1 anno di esperienza con Microsoft Fabric e partecipazione attiva ad almeno un progetto realizzato con la piattaforma e rilasciato in produzione
- Conoscenza approfondita di Power BI (Desktop e Service) e dei componenti Fabric: OneLake, Lakehouse, Warehouse, Data Factory e notebook Spark
- Conoscenza di SQL, DAX, e PySpark, unita a solide basi di modellazione dati
- Esperienza nella gestione della sicurezza e della governance degli asset analitici
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Skill chiave:

- Capacità di analisi e problem solving
- Competenze nella progettazione di architetture dati e BI
- Abilità di presentazione e storytelling dei dati
- Elevata flessibilità tecnica nel navigare l'intero ecosistema Microsoft Fabric, dall'architettura OneLake alla data visualization in Power BI
- Capacità di comunicare in modo chiaro e convincente con interlocutori tecnici e business
- Approccio consulenziale, con spiccata flessibilità e dinamicità

Requisiti graditi:

- Certificazione Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600) e/o DP-700
- Conoscenza degli strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al dato: Copilot, Fabric Data Agent, preparazione di dati AI-ready
- Conoscenza di Azure Data Services (Data Lake, Synapse, Data Factory) e di Databricks o Spark
- Esperienza di lavoro in contesti DevOps e Agile, con pratiche di CI/CD applicate agli asset analitici

Cosa offriamo:

- Un ambiente vivace e informale
- Numerosi eventi aziendali e occasioni di team building
- Possibilità di smart working e flessibilità oraria
- Attenzione alle persone e orientamento ai risultati
- Percorsi di crescita professionale, formazione continua e supporto al percorso di certificazione Microsoft

Tipologia di inserimento: tempo indeterminato RAL: 30.000€ - 40.000€.

Sede di lavoro: Roma, Milano, Napoli, Francavilla. Ibrido.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77).

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