Executive Assistant Art.1/99
Pubblicato il 27-09-2026 - LHH in Milano
La Divisione DE&I; di LHH RS cerca, per conto di una La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
realtà internazionale e dinamica, una figura di
Executive Assistant che fornirà supporto diretto all'Amministratore Delegato e contribuirà alla gestione delle principali attività organizzative e amministrative dell'azienda.
La persona entrerà a far parte di un contesto altamente professionale, caratterizzato da forte interazione con stakeholder interni e internazionali.
Gestione di meeting, trasferte, eventi aziendali e viaggi di lavoro.
di documentazione, presentazioni e reportistica direzionale.
Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con interlocutori interni ed esterni.
Supervisione delle attività di office management e supporto alla gestione dell'ufficio.
nella gestione delle flotte aziendali, interfacciandosi con fornitori,
aziendali.
alle categorie protette Art.1 L.68/99
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di Executive Assistant, Personal capacità organizzative,
di pianificazione e gestione delle priorità.
conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
fluente della lingua inglese (livello C1/B2 avanzato), sia scritta che esperienza in contesti internazionali e strutturati.
Cosa offre l'azienda
Tempo Indeterminato, tempo pieno, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, I°
Liv, RAL 45.000,00/55.000,00€, ticket restaurant, Bonus annuale
Inserimento centrale e di elevata visibilità all'interno dell'organizzazione.
internazionale e stimolante.
di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali.
retributivo competitivo commisurato all'esperienza.
«lgs. xkiyazw 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»