27 set - Gorle
Lovato Electric
DEPARTMENT:
L’ente Product Manager di Lovato Electric ha il ruolo primario di gestire il ciclo di vita dei prodotti. Deve garantire l’attuazione e la realizzazione dei nuovi progetti secondo principi, modalità e specifiche prefissate e concordate con la Direzione; ha la responsabilità di coordinare le attività dei team interfunzionali di Innovation per tutti gli aspetti concernenti il prodotto ed i relativi processi. Assicura l’efficace realizzazione dei progetti nel rispetto di tempi, costi e qualità stabiliti.
Collabora nelle attività di lancio e promozione e costituisce l’interfaccia tecnica primaria per il Technical Support e gli enti commerciali.
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Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- analisi delle evoluzioni della concorrenza di riferimento
- collaborazione nelle definizione delle specifiche dei nuovi prodotti
- controllo delle fasi di sviluppo di nuovi prodotti
- partecipazione ai gruppi di progetto interfunzionali aziendali
- supporto alle attività di marketing nella creazione di documentazione relativa al prodotto
- collaborazione con gli enti commerciali nelle attività di lancio e promozione del prodotto.
QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE: La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:
- diploma tecnico o laurea in ingegneria elettronica, elettrica, energetica, automazione, meccatronica
- conoscenza della lingua inglese, preferibile livello B2
- disponibilità a brevi trasferte a livello nazionale e internazionale
- propensione al lavoro in team
- ottime competenze relazionali, orientamento al cliente e capacità di instaurare proficui rapporti lavorativi a tutti i livelli dell’organizzazione.
SEDE DI LAVORO:
Gorle (BG)
COSA OFFRIAMO:
- contatto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- RAL minima 35.000 €, commisurata in base all’esperienza e alle competenze
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello
- welfare annuale, secondo CCNL
- mensa aziendale
- palestra aziendale
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi
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