27 set - Milano
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDI DI LAVORO: MILANO PIAZZA LODIRIPAMONTI La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99, per una azienda leader nella produzione e commercializzazione di articoi di pelletteria di lusso sarà inserita nel Dipartimento di Security e si dovrà occupare di:
- Monitoraggio e coordinamento dei fornitori esterni di servizi di sicurezza fisica.
- Gestione dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, videosorveglianza (CCTV), sistemi antintrusione, gestione visitatori e allarmi.
- Supporto nelle valutazioni dei rischi di sicurezza fisica per uffici, sedi aziendali e progetti speciali.
- Collaborazione nell'organizzazione di eventi aziendali che richiedono specifiche misure di sicurezza.
- Gestione e monitoraggio degli incidenti di sicurezza, con predisposizione della relativa documentazione e delle azioni correttive.
- Aggiornamento di procedure, report e documentazione in materia di sicurezza.
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'applicazione delle policy e delle procedure di sicurezza.
PROFILO IDEALE :
diploma o laurea, preferibilmente in ambito Security, Risk management o discipline affini; esperienza di almeno 1 anno in ruoli legati alla sicurezza aziendale, gestione dei rischi o servizi di protezione; conoscenza dei sistemi di sicurezza fisica e delle procedure di gestione delle emergenze. Sono richieste buone capacità organizzative, analitiche e relazionali. Indispensabile una buona conoscenza dei principali programmi per PC (es. Word, Excel, uso della mail ecc) e della lingua inglese. ORARIO DI LAVORO E CCNL : FULL Time 40 ore settimanali dalle 9 alle 18 dal lunedì al venerdì (con 1 ora di pausa). E' previsto 1 giorno di smart working a settimana . CCNL Industrie manifatturiere pelli RETRIBUZIONE: € 28.000 lordi annui (se tempo pieno) + telefono aziendale + mensa aziendale al costo di 1 € a utilizzo. L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
28 set - Napoli
Jet HR
28 set - Roncadelle
Jack & Jones
28 set - Ladispoli
Yume sushi
28 set - Lurate Caccivio
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