Controlling & Performance Manager

27 set - Milano
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Controlling & Performance Manager - HR25 657

Per azienda leader nel settore construction, nell'ottica di un ulteriore sviluppo della propria organizzazione e del rafforzamento dei processi di controllo e performance management, ricerchiamo un Controlling & Performance Manager, che avrà il compito di costruire e implementare processi, strumenti e KPI per il monitoraggio delle performance finanziarie, supportando il management nelle decisioni strategiche e contribuendo alla diffusione di una solida cultura economica e di controllo.

La figura opererà in un contesto caratterizzato da gestione per commessa, interfacciandosi con il management aziendale e con la funzione Finance di Gruppo.

Il Ruolo

Disegnare e implementare un modello di reporting gestionale coerente con la corporate;

Definire e monitorare KPI economico-finanziari, logiche di cost-to-cost, marginalità e avanzamento delle commesse;

Introdurre e migliorare strumenti e processi di reporting e controllo di gestione;

Elaborare forecast dinamici e modelli di simulazione economica a supporto delle decisioni;





Supportare la Direzione nell'individuazione e nell'implementazione di azioni correttive;

Fornire alla Direzione aziendale e alla funzione Finance di Gruppo una visione completa delle performance e della redditività;

Promuovere una logica di performance management all'interno delle funzioni operative;

Definire KPI, logiche di cost-to-cost, marginalità, avanzamento lavori;

Migliorare strumenti di reporting.

I Requisiti

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;

Esperienza di 4-6 anni nel controllo di gestione, in contesti che lavorano per commessa;

Conoscenza delle logiche di avanzamento cost-to-cost e commessa completata;

Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting; gradita conoscenza di ERP SAP;

Buone capacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con interlocutori e funzioni aziendali differenti;

Inglese fluente.

Inquadramento retributivo: RAL € 60.000 - € 70.000 + MBO

Human Value garantisce la pari occasione (L. 903/77).

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