27 set - Italia
CrescoPlay
Chi siamo
CrescoPlay è una piattaforma B2B SaaS dedicata alla visibilità nelle risposte AI e all’intelligence competitiva . Aiutiamo i brand a capire come vengono rappresentati e consigliati dai sistemi di intelligenza artificiale, come si posizionano rispetto alla concorrenza e quali fonti vengono citate.
La nostra ambizione è andare oltre il monitoraggio: collegare i dati sulla visibilità a priorità di intervento e misurazioni nel tempo, per aiutare le aziende a prendere decisioni più consapevoli sulla propria presenza nei nuovi percorsi di ricerca e scoperta.
Il prodotto è già online. Cerchiamo una persona che entri come co-founder e contribuisca a costruire la prossima fase di CrescoPlay, assumendo un ruolo centrale nella tecnologia, nel prodotto e nello sviluppo dell’azienda.
Il ruolo
Come co-founder e CTO , guiderai la direzione tecnica di CrescoPlay e contribuirai alla roadmap di prodotto e alle decisioni strategiche insieme al team.
È un ruolo di leadership tecnica con un coinvolgimento diretto nello sviluppo software . Nella fase iniziale lavorerai sul codice e sull’evoluzione della piattaforma, definendo l’architettura, le pratiche di sviluppo e le priorità tecniche necessarie a sostenerne la crescita.
Ti occuperai di progettare e far evolvere l’architettura SaaS, sviluppare nuove funzionalità e costruire le pipeline di dati e le integrazioni AI alla base del monitoraggio della visibilità, dell’analisi competitiva e delle indicazioni di ottimizzazione.
Avrai la responsabilità di sicurezza, qualità dei dati, affidabilità dei sistemi e costi infrastrutturali, prendendo decisioni pragmatiche su cosa costruire, migliorare o semplificare. Definirai inoltre gli standard di sviluppo, con attenzione a test, revisione del codice, rilascio e osservabilità.
Lavorerai a stretto contatto con il team e con chi utilizza la piattaforma, traducendo i feedback in priorità di prodotto e valutando le implicazioni tecniche ed economiche delle scelte.
Con la crescita dell’azienda, contribuirai alla selezione, allo sviluppo delle competenze e alla guida del team tecnico.
Il ruolo comprende anche la partecipazione alle conversazioni di raccolta di capitali e la presentazione della visione tecnica di CrescoPlay negli incontri con fondi di investimento, business angel e partner.
L’possibilità prevede un ingresso nella compagine societaria come co-founder , con quota, responsabilità, impegno e condizioni di compenso da concordare in modo trasparente durante il percorso di selezione.
Competenze ed esperienza
- Solida esperienza nello sviluppo software , con responsabilità diretta nella progettazione, nel rilascio e nella gestione in produzione di applicazioni web o prodotti SaaS.
- Competenze di architettura e infrastruttura , inclusi sistemi backend, progettazione di API, database relazionali, servizi cloud ed elaborazione asincrona.
- Esperienza con prodotti basati sui dati , dalla raccolta all’elaborazione, con attenzione ai controlli di qualità e alle integrazioni con servizi esterni.
- Capacità di valutazione tecnica e di prodotto , per bilanciare velocità di sviluppo, manutenibilità, sicurezza, affidabilità e costi.
- Leadership tecnica e comunicazione chiara , con capacità di spiegare alternative e compromessi, collaborare con persone con competenze diverse e favorire la crescita del team.
- Motivazione imprenditoriale , disponibilità ad assumere responsabilità, affrontare l’incertezza e contribuire alla costruzione dell’azienda anche oltre la funzione tecnica.
Sono particolarmente rilevanti esperienze con integrazioni LLM, sistemi di valutazione delle risposte AI, analytics, martech o tecnologie legate alla ricerca. La familiarità con GEO e AEO costituisce un valore aggiunto, ma non è un prerequisito. Non è necessario avere già ricoperto il ruolo di CTO. Ci interessa incontrare anche persone con esperienza nello sviluppo software e nella guida tecnica che desiderino fare il passo verso un ruolo da co-founder.
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