Capo cantiere elettrico
Pubblicato il 27-09-2026 - Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro in Veneto
La Divisione Permanent di Sapiens Spa Agenzia per il lavoro è alla ricerca di un CAPO CANTIERE ELETTRICO.
È la persona giusta per questa possibilità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Il profilo ideale si occuperà della gestione di cantieri per la realizzazione di impianti industriali, coordinando team e subappaltatori al fine di garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche stabilite.
La risorsa si occuperà di:
- Coordinamento e gestione del team di collaboratori interni ed esterni
- Assegnazione e supervisione delle attività per garantire qualità e rispetto delle tempistiche di cantiere
- Supervisione del rapporto con i subappaltatori
- Interfaccia con il cliente durante tutte le fasi di sviluppo del cantiere
Requisiti:
- Pregressa esperienza nella mansione
- Percorso formativo in ambito elettrico
- Disponibilità agli spostamenti sul territorio di Verona e provincia
Pacchetto retributivo e contrattuale:
- CCNL applicato: metalmeccanici industria
- Livello di inserimento: B1-B3
- Retribuzione annua lorda (RAL):
€ 30.000 - € 40.000
- Benefit: welfare aziendale, furgone aziendale e buoni pasto o rimborso spese per il pranzo
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Negrar di Valpolicella (VR)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:30.
In caso di necessità, possono essere previsti straordinari.
La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. xrdztoy 0010585), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/3003 e GDPR 2016/679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.