CAMERIERE DI SALA BAR
Pubblicato il 27-09-2026 - Umana in Alba
Umana S.p.A. cerca CAMERIERI DI SALA per un’importante hotel del territorio con sede a Monforte d'Alba (CN).
Responsabilità
- Preparazione delle sale e delle tavole per il servizio
- Accoglienza dei clienti e presa delle ordinazioni
- Servizio ai tavoli e assistenza ai clienti durante il pasto
- Mantenimento di un ambiente pulito e strutturato, rispettando le norme di sicurezza e igiene
Requisiti
- Patente B e automuniti
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lavorare in team
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
Orario di lavoro full-time (2 giorni di riposo settimanali) dal lunedì alla domenica.
ccnl: pubblici esercizi - Ral: 23 - 24 ral (con quattordicesima)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.