Cameriera/E Di Sala - €8 - Part Time

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/82oj79

ETJCA Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Aprilia, ricerca per Hotel nella zona di Pomezia una figura da inserire per la posizione di: CAMERIERE/A DI SALA ESPERTO/A – TURNO SERALE Orario di lavoro: 18:00 – 23:00 La risorsa si occuperà della gestione del servizio serale dell'area ristorante della struttura, occupandosi in autonomia della completa gestione del servizio cena dalla mise en place, alla presa in carico degli ordini fino alla chiusura e al riordino della sala.

Responsabilità principali:

- Cura e preparazione della sala
- Accoglienza e gestione prenotazioni e assegnazione tavoli
- Presa in carico del servizio e degli ordini
- Coordinamento del servizio e risoluzione eventuali problematiche
- Sbarazzo e riordino sala

Requisiti richiesti:

- Esperienza consolidata nel ruolo presso hotel e ristoranti
- Conoscenza approfondita del servizio di sala e dell'operatività - Completa autonomia nell'intero servizio
- Ottime doti comunicative e orientamento alla vendita
- Disponibilità immediata per il turno serale




- Preferibile essere automuniti/e o domiciliati vicino la struttura (Pomezia)

Si offre:

- Contratto iniziale a tempo determinato di 2 settimane con concrete possibilità di proroga e continuità lavorativa
- Inquadramento secondo CCNL Turismo/Servizi – Livello 5° o 6° commisurato all'esperienza
- Retribuzione lorda oraria compresa tra €8,50 e €9,00
- Contratto tempo parziale da 30 ore settimanali con possibilità di straordinari
- Attività lavorativa distribuita dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale

Luogo di lavoro: Pomezia (RM)

Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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