Business Development Manager – Refinish Channel

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Per realtà internazionale strutturata e in resistente crescita nel settore Automotive Refinish Channel (B2B Distribution) ricerchiamo una figura di un/una Key Account Manager/Business Development Manager con solida esperienza commerciale e orientamento ai risultati, dedicata allo sviluppo e alla fidelizzazione di clienti strategici (top customer e distributori).Inserita nel team commerciale, la risorsa avrà la responsabilità di guidare la crescita del portafoglio clienti, incrementare la retention e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.Responsabilità principali:Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave e distributori di fascia alta, assicurando continuità e incremento del business.Definire e implementare piani di vendita e retention (negoziazione, condizioni commerciali, iniziative promozionali, piani annuali).Monitorare performance, pipeline e risultati, con focus su raggiungimento/superamento dei target.Preparare analisi economiche di base (profittabilità, business case, impatto di pricing/condizioni) a supporto delle decisioni commerciali.Collaborare con funzioni interne (marketing, operations, customer service) per garantire un’esperienza cliente coerente ed efficace.Presidiare il mercato con presenza costante sul territorio e visite periodiche presso clienti.Territorio da presidiare: Triveneto + Area Bologna / Emilia con presidio indicativo di Padova, Treviso, Venezia, Udine e dintorniRequisiti:10 + anni in ruoli commerciali B2B con gestione canale/distribuzione (Automotive Aftermarket,



preferibile Refinish/Carrozzeria o settori affini)Esperienza nella gestione di distributori strutturati e nella conduzione di piani commerciali, negoziazione ed executionConoscenza dell’inglese (la fluenza costituisce un plus).Ottime capacità organizzative, gestione del tempo, etica del lavoro e autodisciplina.Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo ( indicativamente max 2 notti fuori a settimana)Cosa offriamo: Contesto internazionale, dinamico e orientato alla performance.Ruolo con autonomia e impatto diretto su crescita e fidelizzazione del business.Livello A (Quadro) CCNL Chimico – RAL 5 € (commisurata all’esperienza e al perimetro)Strumenti e dotazioni coerenti con il ruolo: auto, variabile, benefit da definire in iter Sede aziendale: prov.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

MBWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut.

Min. xkiyazw del 15/04/2014 Prot.

N: 39/4903)

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