27 set - Roma
Ey
Analista Funzionale Junior - Roma
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY entrerai in un contesto in cui l’AI, i dati e le tecnologie emergenti amplificano il contributo delle persone, creando nuove occasione per generare impatto concreto.
Perché candidarsi in EY?
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti e tutte; per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare idee, intuizione e capacità di generare impatto.
2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona, per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita.
3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali.
4. Benefits: Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
5. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
7. Un network internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Analista Funzionale Junior
L’Analista funzionale supporta amministrazioni pubbliche e organizzazioni complesse nei percorsi di trasformazione digitale, contribuendo all'analisi e all'ottimizzazione dei processi, alla raccolta dei requisiti e alla definizione di soluzioni tecnologiche a supporto dell'innovazione.
Nello specifico ti occuperai di:
Analizzare e mappare processi organizzativi e operativi, identificando opportunità di efficientamento e innovazione;
Supportare la raccolta e l'analisi dei requisiti funzionali, collaborando con stakeholder e team multidisciplinari;
Redigere documentazione funzionale e progettuale a supporto delle attività di analisi, disegno e implementazione delle soluzioni;
Contribuire alle attività di project management, monitoraggio avanzamento lavori e predisposizione di report e presentazioni per il cliente.
Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia
1-2 anni di esperienza in consulenza, digital transformation, business analysis o ruoli affini;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word;
Interesse per l’innovazione tecnologica e curiosità verso i percorsi di trasformazione digitale.
Competenze preferenziali
Esperienza nell'utilizzo di Microsoft Visio o strumenti analoghi per la modellazione dei processi;
Familiarità con attività di analisi dei requisiti e disegno dei processi organizzativi;
Conoscenza di strumenti di reporting, collaborazione e gestione progettuale In EY potrai
- Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; così potrai dedicare più tempo ad attività ad alto valore, apprendimento e sviluppo del tuo potenziale.
- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali,
avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati; confrontandoti con prospettive diverse e imparando a generare valore attraverso la collaborazione.
- Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 27.000 e 29.500, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico.
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
EY | La nostra missione? Building a better working world In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.
27 set - Genova
MedTug
27 set - Verona
Oniverse
27 set - Roma
BIP
27 set - Bologna
TAGLIABENE