27 set - Verona
Oniverse
Questa posizione è in Oniverse Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI: Oniverse cerca un/una Allocation Analyst con laurea in statistica, matematica, ingegneria gestionale o economia.
Il ruolo prevede l’analisi dei dati di vendita, lo sviluppo di strategie di distribuzione prodotto e la gestione degli ordini dei negozi, collaborando con il team commerciale. Offerta comprende flessibilità oraria e smart working, piano vantaggi con polizze assicurative, formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse. -- Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area Commercial & Allocation siamo alla ricerca di un/una Allocation Analyst.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI:
- Analizzare i dati di vendita per singolo negozio/prodotto;
- Sviluppare ed implementare strategie di distribuzione del prodotto basate su trend storici e Budget dei singoli negozi;
- Definire e gestire gli ordini dei negozi;
- Supportare i referenti commerciali sul territorio.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai conseguito una laurea in statistica, matematica, ingegneria gestionale o economia;
- Possiedi un’ottima conoscenza dell’applicativo Microsoft Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Sei analitico/a, preciso/a, nutri una forte passione per i numeri e hai uno spirito commerciale;
- Hai buone doti di problem-solving e team-working.
COSA TI OFFRIAMO
- Range retributivo comunicato al primo contatto;
- Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale; IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO - Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
- Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
- Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un atmosfera equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. --
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