Questa posizione è in Oniverse Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Oniverse cerca un/una Allocation Analyst con laurea in statistica, matematica, ingegneria gestionale o economia .

Il ruolo prevede l’analisi dei dati di vendita, lo sviluppo di strategie di distribuzione prodotto e la gestione degli ordini dei negozi, collaborando con il team commerciale. Offerta comprende flessibilità oraria e smart working, piano vantaggi con polizze assicurative, aggiornamento continuo e un ambiente di lavoro inclusivo e agile. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse.

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area Commercial & Allocation siamo alla ricerca di un/una Allocation Analyst.

DOVE : HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI : Analizzare i dati di vendita per singolo negozio/prodotto

- Sviluppare ed implementare strategie di distribuzione del prodotto basate su trend storici e Budget dei singoli negozi
- Definire e gestire gli ordini dei negozi
- Supportare i referenti commerciali sul territorio.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai conseguito una laurea in statistica, matematica, ingegneria gestionale o economia

- Possiedi un’ottima conoscenza dell’applicativo Microsoft Excel

- Buona conoscenza della lingua inglese
- Sei analitico/a, preciso/a, nutri una forte passione per i numeri e hai uno spirito commerciale
- Hai buone doti di problem-solving e team-working.

COSA TI OFFRIAMO: Range retributivo comunicato al primo contatto

- Possibilità di flessibilità oraria e lavoro da remoto
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ
- Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale
- IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! JOINTHEONIVERSE! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

ALLOCATION ANALYST

Senior Buyer

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