AER - ILS Manager

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Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Leonardo ricerca un/una Junior ILS Manager con Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Aeronautica o Economia .

Il ruolo prevede la gestione operativa delle commesse e il coordinamento con clienti e fornitori, con un focus sia tecnico che gestionale. Tra i benefit ci sono tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida/in sede, RAL tra €32.731,92 e €43.000 , tredicesima, bonus, buoni welfare e formazione continua. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando un/a ILS Manager per la nostra sede di Torino Corso Francia.

Responsabilità principali: L’attività è fortemente orientata alla gestione del Cliente (italiano/straniero) e alla gestione dei principali fornitori di programma. L’attività richiede anche attitudine agli aspetti tecnici:



conoscenza configurazione velivolo, processi di modifiche, attività manutentive, attività di addestramento, temi che verranno acquisiti sul campo. Gestione operativa delle commesse in termini di delivery ed execution (tempi, costi e qualità)

- Supporto all’elaborazione del budget in termini di volumi produttivi e rispetto dei target di costo
- Interfaccia con il Cliente durante l’execution delle commesse gestendo le richieste
- Coordinamento delle funzioni operative coinvolte nell’execution delle commesse
- Identificazione e valorizzazione del rischio tecnico-industriale
- Verifica ed analisi degli avanzamenti delle commesse
- Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Aeronautica o Economia.

Seniority: Junior Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team

- Problem solving ed orientamento al risultato
- Flessibilità.

Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta livello B2/C1.

Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office

- Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e Internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.



Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida/In sede
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 – 32.731,92 - 43.000

- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 – RAL - 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: In loco

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