27 set - Verona
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Addetto Ufficio Acquisti L'Addetto Ufficio Acquisti supporta il processo di approvvigionamento di beni e servizi, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi aziendali. Collabora con fornitori e reparti interni per assicurare la disponibilità dei materiali necessari alle attività operative. Scopo della posizione L'Addetto Ufficio Acquisti supporta il processo di approvvigionamento di beni e servizi, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi aziendali.
Collabora con fornitori e reparti interni per assicurare la disponibilità dei materiali necessari alle attività operative. Richiedere e confrontare preventivi, valutando qualità, costi e tempi di consegna. Monitorare lo stato degli ordini e delle consegne, intervenendo in caso di ritardi o anomalie.
Verificare la conformità della documentazione relativa agli acquisti (ordini, DDT, fatture). Collaborare con magazzino, produzione, amministrazione e altri reparti aziendali. Aggiornare l'anagrafica fornitori e gli archivi relativi agli acquisti.
Supportare la negoziazione delle condizioni commerciali con i fornitori. Monitorare le scorte e contribuire alla pianificazione degli approvvigionamenti. Elaborare report periodici su acquisti,
fornitori e performance.
Requisiti Formazione Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini costituisce titolo preferenziale. Diploma di scuola superiore (preferibilmente a indirizzo tecnico, economico o commerciale).
Esperienza
Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende manifatturiere, commerciali o di servizi.
Competenze tecniche Conoscenza del processo di acquisto e approvvigionamento. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Esperienza nell'utilizzo di software gestionali ERP.
Capacità di analisi dei costi e gestione dei fornitori. Conoscenza della documentazione commerciale e logistica. Conoscenza avanzata della lingua inglese. Competenze trasversali Capacità organizzative e di pianificazione.
Ottime capacità relazionali e di negoziazione. Orientamento ai risultati. Indicatori di performance (KPI) Rispetto dei tempi di approvvigionamento. Puntualità delle consegne dei fornitori. Accuratezza nella gestione degli ordini.
Livello di soddisfazione dei clienti interni.
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