Addetto al Picking

27 set - Viadana
Randstad

Randstad Italia, ricerca per azienda tessile del territorio, un:

Magazziniere

Sede di lavoro: Viadana (MN)

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30)

Tipologia contrattuale: Si offre contratto iniziale in somministrazione, con successivo inserimento a tempo indeterminato in azienda.

responsabilità L'addetto al magazzino si occuperà di:

- Controllo qualitativo e quantitativo del materiale in ingresso e verifica della rispondenza con i documenti di trasporto.

- Smistamento e posizionamento dei prodotti all'interno delle aree di stoccaggio e sulle corsie dedicate.

- Prelievo dei prodotti a vista o tramite liste di prelievo/terminali palmari, e successivo imballaggio e etichettatura per le spedizioni.

- Organizzazione del materiale all'interno del magazzino garantendo l'ordine e il rispetto delle norme di sicurezza.

- Supporto nelle attività periodiche di conteggio e controllo dello stato delle giacenze di magazzino.

competenze Sei in possesso di questi requisiti?

- Richiesto il possesso dell'attestato (in corso di validità).

- Esperienza pregressa gradita, anche breve,



in contesti di magazzino, logistica o produzione.

- Buona manualità, precisione e capacità di utilizzo dei principali strumenti per l'imballaggio e il confezionamento.

- Familiarità con l'uso di lettori di codici a barre, palmari per il picking e nozioni base per la consultazione gestionale di magazzino.

- Resistente attenzione al dettaglio, spirito di squadra, puntualità e affidabilità.

- Disponibilità al lavoro full-time e ad effettuare straordinari se richiesto.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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