27 set - Emilia-Romagna
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Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/a alla sicurezza non armata per Reggio Emilia.
Posizione
La ricerca è finalizzata all'inserimento di più risorse per la copertura del servizio, organizzato su postazioni di vigilanza diurna e notturna. Sicurezza Non Armata da inserire presso un cantiere di importante realtà commerciale situato nel quartiere Ospizio di Reggio Emilia. Il servizio prevede la presenza contemporanea di 4 operatori nelle postazioni notturne, dotati di auto per lo svolgimento delle attività previste, oltre a 1 operatore per il servizio diurno.
ATTIVITA'
Controllo degli accessi
Monitoraggio delle aree assegnate
Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o situazioni sospette
Supporto alla sicurezza generale del sito
Controllo accessi
Assistenza alla clientela;
Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.
Requisiti
Essere automuniti - requisito indispensabile
Disponibilità al lavoro diurno e/o notturno, in base alla postazione assegnata
Serietà,
affidabilità e puntualità
Buona capacità di osservazione e attenzione
Disponibilità a lavorare in un contesto operativo di cantiere
Preferibile domicilio a Reggio Emilia o zone limitrofe
Conoscenza della lingua italiana
Disponibilità al lavoro su turnazioni, anche nei weekend e festivi
Non aver riportato condanne penali
Altre informazioni
COSA OFFRIAMO?
Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
Formazione continua e possibilità di crescita
Inserimento in un servizio strutturato per un'importante realtà commerciale, con organizzazione definita delle postazioni e dei turni.
trattamento economico saranno illustrati durante l'iter di selezione.
Zona di lavoro: quartiere Ospizio -
Reggio Emilia
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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