27 set - Roma
S.I.P.A.V.
SIPAV, azienda attiva nei servizi di facility management e pulizia professionale, ricerca una persona da inserire nel proprio Ufficio del Personale attraverso un percorso di formazione e affiancamento.
La ricerca è aperta anche a persone che hanno appena concluso gli studi e sono alla prima esperienza lavorativa. Non sono richieste competenze specialistiche nella gestione del personale: cerchiamo soprattutto capacità comunicative, predisposizione alla collaborazione, curiosità e voglia di imparare.
La risorsa sarà seguita dall’addetta dell’Ufficio del Personale e acquisirà progressivamente le competenze necessarie per supportare le attività amministrative e organizzative dell’ufficio.
Principali attività e obiettivi formativi
Attraverso l’affiancamento quotidiano, la persona imparerà a:
- Organizzare, archiviare e aggiornare la documentazione del personale.
- Inserire e verificare i dati relativi a presenze, assenze, ferie e permessi.
- Supportare l’organizzazione e l’aggiornamento delle turnazioni del personale operativo.
- Collaborare alla raccolta dei documenti necessari per le assunzioni.
- Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assunzione e della relativa documentazione.
- Gestire le comunicazioni quotidiane e raccogliere le richieste dei dipendenti.
- Monitorare le scadenze e collaborare alle attività amministrative dell’ufficio.
- Utilizzare gli applicativi informatici e i programmi aziendali dedicati alla gestione del personale.
Le attività saranno assegnate gradualmente, sotto la supervisione della referente e in funzione delle competenze acquisite.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio superiore.
- Conoscenza di base degli applicativi Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook.
- Buone capacità di comunicazione scritta e orale.
- Predisposizione all’apprendimento e al lavoro di squadra.
- Disponibilità a svolgere il percorso in presenza negli orari indicati.
È preferibile essere automuniti oppure risiedere in zone limitrofe alla sede.
Caratteristiche personali richieste
- Curiosità e desiderio di apprendere.
- Spirito di iniziativa e disponibilità a fare domande.
- Capacità di ascolto e collaborazione.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Affidabilità e senso di responsabilità.
- Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni.
- Atteggiamento cordiale e professionale nei rapporti con colleghi e dipendenti.
Orario di lavoro 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì:
dalle ore 9:00 alle ore 13:30 e dalle ore 15:00 alle ore 18:30
L’attività si svolgerà in presenza presso la sede di Roma, via Ernesto Nathan 102.
Cosa offriamo
- Tirocinio formativo finalizzato all’assunzione al termine del percorso.
- Affiancamento quotidiano da parte dell’addetta dell’Ufficio del Personale.
- Formazione pratica sulle attività amministrative e organizzative di gestione del personale.
- Progressiva acquisizione di competenze e autonomia.
- Opportunità di crescita qualificato all’interno di SIPAV.
Inviare il curriculum tramite Indeed. È gradita una breve presentazione che descriva l’interesse per il ruolo e la motivazione a intraprendere un percorso di formazione nell’Ufficio del Personale. Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Roma, Lazio: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Domande di preselezione:
- Saranno presi in considerazione preferibilmente e da subito candidati residenti in zona Roma Sud/Sud-Ovest e quartieri limitrofi.
Esperienza:
- ufficio del personale: 1 anno (Preferenziale)
Sede di lavoro: In presenza
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