27 set - Como
Etjca Group
Per rilevante azienda leader nel settore delle valvole e degli attuatori destinati all'industria energetica, la filiale di Cantù di Etjca Group seleziona un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE .
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
La risorsa si occuperà di coordinare il flusso produttivo del prodotto di competenza, dalle attività prima del montaggio alla spedizione del prodotto finito.
In particolare, la risorsa si occuperà d i:
- Supervisionare e coordinare i processi produttivi delle posizioni di sua competenza;
- confrontarsi con la pianificazione per constatare il corretto approvvigionamento, verificando i tempi di consegna e determinando le priorità di esecuzione;
- monitorare la pianificazione e i flussi di lavoro pre-montaggio a partire dalla finitura dei semilavorati e/o dal reperimento dei componenti di acquisto;
- supportare le attività montaggio e coordinarsi con gli Enti di competenza per il rapido superamento dei problemi riscontrati;
- supportare la Qualità e l'Ingegneria di Prodotto per il superamento delle non conformità riscontrate.
Requisiti richiesti :
- Diploma perito meccanico o industriale;
- conoscenza basedella lingua Inglese;
- conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro);
- ottima Capacitàdi lettura del disegno tecnico
- preferibile conoscenza dei materiali, delle saldature e relativi controlli;
- precisione e attenzione ai dettagli, ottime doti comunicative e ottime capacità di organizzazione e pianificazione
Orario di lavoro : full-time 2 turni;
Inserimento in somministrazione con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione livello C3 CCNL metalmeccanica industria (2158€ lordi al mese);
Luogo dilavoro : Colico (LC).
Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xkiyazw Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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