109011 - Addetto/A Elaborazione Paghe

27 set - Castello di Godego
ETJCA

Grafton Office

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

- è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per ampliamento nostro network di candidati specializzati,Ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare occasione come:ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

- JUNIORDi cosa ti occuperai?Attività di gestione amministrativa legata ai dipendentiGestione cedoliniGestione denunce contributive mensiliGestione presenzeHai queste competenze e caratteristiche?Diploma o LaureaEsperienza, anche minima, nella gestione di cedoliniDimestichezza con l'utilizzo di Excel e del PC in generaleOrario di lavoro: Full-time 36H,



dal lunedì al venerdì con flessibilità di orarioRal indicativa: 25-26 KLuogo di lavoro: TREVISO (TV)Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!Cosa aspetti?Entrando nel nostro data-base, potremo contattarti quando saranno disponibili posizioni coerenti con la tua esperienza, le tue competenze e la tua disponibilità.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101

- SG).L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo LI-SF1

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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