HOpportunities Breakfast: il tuo talento oltre il CV

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/82q11r

Speed Date di Selezione L. 68/99 – Ottobre 2026

Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di

eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le

migliori aziende del territorio.

Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per

valorizzare chi sei, oltre la carta!

COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99

Chi cerchiamo

L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento

mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera.

Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.

responsabilità

Perché partecipare

- speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende

locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader

del territorio;

- oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un

ambiente informale e accogliente;

- possibilità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e

specialistici;

- consulenza dedicata:



da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad

HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills.

competenze

Dove e Quando

- quando: 21 ottobre 2026
-
dove: filiale di Castel San Giovanni (PC)
- orari: 9:00-13:00

Come partecipare

Evento su appuntamento: posti limitati per garantire a ogni partecipante un

colloquio di qualità e dedicato.

Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio, contattando la filiale:

- Filiale di: Castel San Giovani (PC)
- Email: (email hidden)
- Telefono: (phone hidden)

Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu?

Passa in filiale, ti aspettiamo

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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