Junior Credit Controller
Pubblicato il 27-09-2026 - Teamsystem in Monza
In questo ruolo monitori il portafoglio crediti della BU, identificando pattern e cause delle variazioni e fornendo insight al BU Leader e al Collection team. Supporti decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente attraverso analisi e reporting di qualità. Lavori in un contesto internazionale e contribuisci a forecast del cash flow operativo e al monitoraggio dei KPI chiave. L’possibilità ti permette di crescere in una realtà in rapida evoluzione, con un forte focus sull’innovazione e sull’impatto sul business.Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.Retribuzione / BenefitsLight Friday: venerdì pomeriggio non si lavoraBudget personale per benessere, viaggi, assistenza bambini, sport, caregivermodalità ibrida e flessibilità orariapercorsi di formazione personalizzatiambiente inclusivo e valorizzazione delle differenzeResponsabilitàmonitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti (aging, esposizione, concentrazione) e verifica datianalisi dei pattern di pagamento e supporto alla segmentazione in cluster di rischioraccolta dati per analisi YoY/MoM e identificazione delle cause principalipredisposizione di reporting per BU Leader e Credit Manager,
assicurando coerenza dei datisupporto alla BU Performance Review e raccolta dati per materiali di analisiaffiancamento al team Collection per priorità operative e follow-uppartecipazione al forecasting del cash flow operativo e consolidamento dei datimonitoraggio KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning)segnalazione di anomalie ed early warning nei comportamenti di pagamentoRequisiti fondamentali1-2 anni di esperienza in Credit Control, AR Analysis o Controllo di gestioneesperienza su SAP, Oracle o Workday Financepadronanza di strumenti di BI per reporting analiticoExcel avanzato (modelli di analisi crediti, pivot, formule complesse)capacità xysqume di collaborare con team e stakeholder senza riporto gerarchicobuona conoscenza dell’inglese (B2+) e italiano madrelingua o equivalenteprofilo internazionale (plus): tedesco, francese o spagnolo; esperienza multi-country (CEE, EMEA)analytics avanzata (plus): SQL e/o Python (pandas); approcci behavioural o regression-based sui portafogli clientibackground strutturato (plus): audit, consulting o controllo di gestione; conoscenza IFRS 9 (expected credit losses)capacità di trasformare dati in narrativa azionabilegrowth mindset e orientamento al clienteproattività e autonomia nel lavoro#J-18808-Ljbffr